
Le Congrès national de leadership de Deloitte (CNLD), qui aura lieu du 24 au 26 août, est un événement de plusieurs jours destiné à des étudiants choisis démontrant des qualités de leadership exceptionnelles et un vif intérêt à obtenir leur titre de CA.
Des étudiants provenant de plusieurs universités de partout au Canada participeront à des activités et à des ateliers conçus pour mettre en valeur les compétences en leadership, en consolidation d’équipe et en négociation de chaque participant. En outre, les étudiants auront de nombreuses occasions de faire du réseautage et d’interagir avec des professionnels de Deloitte de tous les niveaux, de directeur à associé. De plus, tout ceci vous est offert gratuitement!
Inscrivez-vous aujourd’hui sur le site www.deloitte.ca/campusfr.
Tous les participants doivent soumettre leur curriculum vitæ, une lettre d’accompagnement et leur plus récent relevé de notes non officiel.
Date limite pour s’inscrire : 23 mars 2012 à 9 h
Une conférence se tiendra le 13 mars à l’UQAM, d’autres informations suivront.
Toute l’équipe du Comité CA
Écrit par Maxime Marquis le 15 février 2012 |
Comité CA

En entreprise, l’anticipation des événements qui peuvent survenir augmente l’efficacité. Comment se prévaloir des risques potentiels en entreprise? Plusieurs produits financiers et documents juridiques permettent de diminuer l’impact de certaines situations sur la gouvernance des organisations.
La convention avec les associés
Cette convention s’applique en cas de décès, d’invalidité ou du départ de l’un des associés. Elle permet d’éviter les litiges en établissant les droits, les responsabilités et les pouvoirs de chacun. L’intégration d’une clause de non concurrence empêchera qu’un ancien partenaire fasse concurrence à l’entreprise grâce à l’expérience qui a été acquise au sein de celle-ci. Les mesures applicables en cas de faillite y seront établies.
L’assurance invalidité ou maladie grave
Ces assurances permettent de compenser la perte de productivité ou la perte de clientèle qui pourrait survenir si le dirigeant de l’entreprise devient invalide ou s’il est atteint d’une maladie grave. Elles permettent d’assumer les frais d’exploitation de l’organisation et de faire face aux imprévus.
L’assurance vie
La perte d’un collaborateur essentiel tel qu’un actionnaire important, pourrait nuire à la continuité d’exploitation et causer un important préjudice financier. L’assurance vie permet de protéger les actifs de l’entreprise et ainsi d’éviter les difficultés financières.
Elle pourra financer une convention achat-vente entre actionnaires qui prévoit le versement du capital nécessaire, pour le rachat des actions d’un des actionnaires, advenant son décès. La prestation de décès permet ainsi d’éviter de contracter un emprunt pour racheter les actions de l’actionnaire décédé ou, encore, la liquidation des éléments d’actif de l’entreprise pour le règlement des dettes.
Dans le cas d’une entreprise familiale transférée à la génération suivante, cette assurance va permettre de générer des fonds qui seront utilisés afin de couvrir les soldes d’impôt latents lors du transfert qui aura lieu au moment du décès du propriétaire.
Le testament
La rédaction d’un testament garantit le respect des volontés du défunt en ce qui concerne la continuité de l’entreprise. Par exemple, est-ce que l’entreprise poursuivra ses activités ou sera-t-elle vendue? Au Québec, sans testament, les biens du défunt seront dévolus selon les dispositions du Code civil, ce qui risque de bouleverser l’organisation.
Pour assurer le succès en affaires, il est primordial de s’entourer de professionnels qui vont vous conseiller pour bien répondre à vos besoins. Être prévoyant, c’est prendre tous les moyens nécessaires pour garantir la bonne continuité de l’entreprise.
Valérie St-Jacques – Vice-présidente du Comité CA
Écrit par Maxime Marquis le 13 février 2012 |
Comité CA

AFIN DE PERMETTRE AUX ÉTUDIANT(E)S D’ASSISTER À L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DE L’AéESG. LE LUNCH-EMPLOYEUR EST REPORTÉ AU 8 MARS. LES ÉTUDIANT(E)S POURRONT AINSI ALLER SE PRONONCER SUR LES ACTIONS À VENIR DANS LE DOSSIER DE LA HAUSSE DES FRAIS DE SCOLARITÉ.
LOCAL: R-M110
HEURE: 12H30
Pour mieux comprendre le métier de comptable agréé, rien n’est plus efficace que de discuter avec un professionnel d’expérience. Raymond Chabot Grant Thornton, le plus gros cabinet comptable à contrôle québécois, vous offre la possibilité de rencontrer des membres de notre équipe cumulant de nombreuses années d’expérience dans leur domaine afin de discuter des défis qu’ils rencontrent dans leur métier, des possibilités d’avancement, de la diversité de la clientèle et du processus de recrutement universitaire.
Quand : Jeudi 8 Mars 2012; 12h30 à 14h Local : À confirmer
Nous serons à votre écoute et répondrons à l’ensemble de vos questions. Venez en grand nombre afin de découvrir la profession de comptable agréé!
Inscription: www.cgc.esg.uqam.ca
Fanny Hémond Mercier – Présidente du Comité CA
Écrit par Maxime Marquis le 12 février 2012 |
Comité CA
Cher étudiant,
Il est maintenant temps pour vous, qui êtes à la recherche d’un emploi, de dénicher celui de vos rêves!
Ne manquez surtout pas le Cocktail de recrutement interuniversitaire (CRI) qui se tiendra le jeudi 15 mars à l’hôtel Delta Centre-Ville de Montréal dès 17h30. Ce sera l’occasion par excellence de rencontrer une quinzaine d’employeurs, dont Cascades, DECIMAL, Revenu Québec, Robert Half, SNC-Lavalin, Aldo, L’Oréal Canada, Adecco, Haka Solutions, La Coop fédérée, et de dénicher un stage de qualité.
Les entreprises présentes à l’événement recevront un bottin renfermant une brève description de chaque candidat accompagnée d’une photo. Pour figurer au bottin, vous n’avez qu’à remplir la fiche d’inscription, ajouter votre photo numérique à l’endroit indiqué et payer les frais de participation de 15 $. Notez qu’à partir du 24 février, ces frais s’élèveront à 20 $.
Vous avez jusqu’au 8 mars à 17h pour vous inscrire. Faites vite!
Comment s’inscrire
Visitez l’adresse suivante pour compléter la fiche d’inscription : www.cma-quebec.org/CRI
Au plaisir de vous rencontrer le 15 mars!
Écrit par Jean-Philippe Rivard Lauzier le 8 février 2012 |
Comité CMA

Vous voulez faire partie de l’équipe de débat aux JDC 2013? On vous attend au R-1825 ce mercredi 8 février à 18h pour une séance d’information!
Le recrutement pour les cas commence également cette semaine et si vous avez des questions, nous serons heureux d’y répondre le 21 février au Cocktail de recrutement des JDC 2013.
Venez nous voir tous les midis dans le corridor du R niveau métro!!
Écrit par Maxime Marquis le 6 février 2012 |
AEBC
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